Логотип
Парус-Фуд
ЗВОНИТЕ!
(925) 147-79-39
Приём заказов:
(925) 147-79-39
Авторизация
Авторизация
Логин
Пароль
Наш маленький парус для Вашего успешного бизнеса
Корзина
Корзина
В корзине нет заказов
Заказ обедов на работу
Заказ обедов на работу
Полезная информация

О нас

История нашей компании началась в 2002-м году, когда бренд «Парус Фуд» был основан на базе компании «Парус», которая и по сей день является одним из ведущих разработчиков программного обеспечения, предназначенного для автоматизации ФХД предприятий.

В то время руководители организации поставили перед своими сотрудниками непростую задачу: закрытие статьи расходов питания, потому как траты в этой области были достаточно высоки – более 100 тыс. долларов ежегодно!

До 2002-го корпорация частично дотировала питание своих работников. Однако с ростом коллектива возрастали и потребности на оплату питания, к тому же сотрудники стали жаловаться на то, что ассортимент блюд является довольно скудным, а их качество и вкус – оставляют желать лучшего… Генеральный директор корпорации принял судьбоносное (как оказалось) решение – переводить столовую на режим самоокупаемости.

Перемены к лучшему

Поначалу сотрудников несколько смутил и даже возмутил тот факт, что теперь свои обеды они оплачивали полностью самостоятельно, но уже после нескольких месяцев тестирования новой системы питания, стало очевидно:

  • Ассортимент питания в столовой – расширился;
  • Качество и вкус блюд – значительно улучшились;
  • Стоимость обедов – была вполне доступна и не «била» по бюджету.

Кстати говоря, оплата обедов производилась при помощи магнитных карт-пропусков, которыми работники пользовались ежедневно, приходя на работу. Таким образом, списание средств за питание производилось четко и систематизировано.  Те же работники, чей уровень зарплат был очень невысок, дотировались силами корпорации.

Спустя время, стало понятно, что организация питания таким образом – разумна и выгодна. Тем более радовал тот факт, что сотрудники, понимая необходимость самостоятельной оплаты питания, стремились к повышению заработка. Это способствовало улучшению качества работы коллектива, так как большинство работников «Паруса» имели зарплату в виде оклада и премиальных, зависящих от выработки.

Три зайца – одним решением!

Мудрое решение руководства перевести столовую предприятия на самостоятельную окупаемость, повлияло на три обстоятельства:

  1. Сэкономило бюджет, который раньше уходил на питание за счет корпорации;
  2. Разнообразило меню местной столовой;
  3. Простимулировало сотрудников к более эффективной и продуктивной работе.

Развиваясь и модернизируясь, бывшая столовая «Парус Фуд» в 2003-м году открывает службу кейтеринга – доставки обедов и в другие офисы столицы. А с 2008-го, служба доставки стала предлагать не только бизнес-меню, а и обслуживание банкетов, фуршетов и прочих торжеств.

Сегодня, оглядываясь назад, и оценивая свой опыт, мы можем сказать, что главное в нашей работе – контроль за постоянством качества предлагаемых блюд, а также высокий уровень сервиса, который гарантирует оперативную своевременную доставку, не взирая на московские пробки и прочие форс-мажоры.

Постоянство качества нашего сервиса обеспечивается за счет:

  1. Закупки качественных всегда свежих продуктов, которые мы приобретаем у поставщиков, чья добросовестность проверена годами сотрудничества;
  2. Правильности организации всех технологических процессов на производстве компании;
  3. Постоянства состава персонала, в число которого входят московские повара, работающие с нами чуть ли не с первого дня существования «Парус Фуд».

Своевременная доставка возможна благодаря четко спланированным маршрутам, ответственности водителей, их взаимозаменяемостью. Все автомобили компании имеют гарантированную страховку.

Все эти доказательства качества нашей работы все равно не убедили Вас на сто процентов? Тогда Вы можете заказать пробный обед, на который предоставляется 20-ти %-ная скидка, чтобы попробовать сервис кейтеринговой компании в деле!

Организаторы питания получают от нас вознаграждение в размере 10 % от суммы, на которую совершен заказ. Ведь мы считаем, что организационный процесс, включающий сбор средств и пожеланий, – ответственная работа, которая должна быть оплачена!